Thai Arabic Chinese (Traditional) English French German Italian Japanese Korean

หลักเกณฑ์การบริหารปละพัฒนาทรัพยากรบุคคล

หลักเกณฑ์การบริหารปละพัฒนาทรัพยากรบุคคล

Attachments:
Download this file (254633.jpg)254633.jpg[ ]173 Kb
Download this file (254634.jpg)254634.jpg[ ]168 Kb
Download this file (254635.jpg)254635.jpg[ ]142 Kb
Download this file (การขอรรับบำเหน็จบำนาญของข้าราชการส่วนท้องถิ่นฯ.pdf)การขอรรับบำเหน็จบำนาญของข้าราชการส่วนท้องถิ่นฯ.pdf[ ]412 Kb
Download this file (ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ.pdf)ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานฯ.pdf[ ]8684 Kb
Download this file (ประกาศ ก.กลางมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยฯ.pdf)ประกาศ ก.กลางมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยฯ.pdf[ ]6741 Kb
Download this file (มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลฯ.pdf)มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลฯ.pdf[ ]1369 Kb
Download this file (มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้งฯ.pdf)มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้งฯ.pdf[ ]15281 Kb
Download this file (มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561.pdf)มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561.pdf[ ]802 Kb
Download this file (มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3)พ.ศ.2562.pdf)มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน (ฉบับที่ 3)พ.ศ.2562.pdf[ ]5109 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563.pdf)หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2563.pdf[ ]29686 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์การเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือนในการโอนย้ายฯ.pdf)หลักเกณฑ์การเทียบตำแหน่งและอันดับเงินเดือนในการโอนย้ายฯ.pdf[ ]4244 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากฯ.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบสวน การลงโทษทางวินัย การให้ออกจากฯ.pdf[ ]13021 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนฯ.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนฯ.pdf[ ]4454 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคค อบต. (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2564.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคค อบต. (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2564.pdf[ ]750 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล อบต.(ฉบับที่ 5) พ.ศ.2564.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล อบต.(ฉบับที่ 5) พ.ศ.2564.pdf[ ]2981 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูฯ.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานครูฯ.pdf[ ]9831 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ฯ.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ฯ.pdf[ ]21037 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกรณีมีเหตุพิเศษฯ.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกรณีมีเหตุพิเศษฯ.pdf[ ]6522 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย ฯ พ.ศ.2563.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย ฯ พ.ศ.2563.pdf[ ]2808 Kb
Download this file (หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยฯ.pdf)หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยฯ.pdf[ ]2148 Kb
Download this file (หารือการดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนตำบล.pdf)หารือการดำเนินการทางวินัยพนักงานส่วนตำบล.pdf[ ]1246 Kb
Download this file (แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับขั้นตอนการเสนอเรื่องฯ.pdf)แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับขั้นตอนการเสนอเรื่องฯ.pdf[ ]3124 Kb

องค์การบริหารส่วนตำบลช่องสะแก
หมู่ที่ 6 ตำบลช่องสะแก อำเภอเมืองเพชรบุรี จังหวัดเพชรบุรี 76000
โทรศัพท์ 032-400058 : โทรสาร 032-400058 ต่อ 12
E-mail : chongsakae.71501@gmail.com

นายกอบต. : 032-400058 ต่อ 15
ปลัดอบต.
: 032-400058 ต่อ16
สำนักปลัด : 032-400058 ต่อ 12
กองคลัง : 032-400058 ต่อ 14

กองช่าง : 032-400058 ต่อ 11
กองการศึกษาฯ : 032-400058 ต่อ 13
ห้องประชุม : 032-400058 ต่อ 17
อปพร. : 032-400058 ต่อ 18






 


ลิขสิทธิ์ © 2556 - 2567 องค์การบริหารส่วนตำบลช่องสะแก จังหวัดเพชรบุรี สงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมด.